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大陸江蘇鹽城1對夫妻日前開車出門，竟讓2歲兒子掌握方向盤，母親還錄下影片上傳到網路向友人炫耀，事件曝光後，引網友撻伐。

綜合陸媒報導，大陸江蘇鹽城，有對夫妻日前載孩子出門，坐在駕駛房貸試算表excel 座的爸爸在過程中，竟抱著21個月大的兒子台中汽車借貸免留車，讓他自行操作方向盤，自己則用腳控制油門，偶爾調整車子方向。

媽媽見狀後，不但沒有阻止，還錄下全程並PO在自己的微信朋友圈炫耀，稱兒子是「鹽金門縣烈嶼鄉身分證借錢城年紀最小的駕駛員」。經網友舉報後，當地警方迅速查核舉報內容，並抓到這對夫婦。經調查，原來該名父親4日下午帶妻小外出，之所以會讓兒子掌握方向盤，是因為要讓兒子安靜下來，自己則負責輔助。

最後，警方強烈譴責這對夫婦的行為，並要求他們刪除影片，而此行為妨礙其他駕駛的行車安全，處以50元人民幣(鄰控蓋樓超抽地下水　屋裂、地板落差4cm彰化市一處正在興建的建築工地，遭到附近居民質疑，因要蓋地下室而超抽地下水，精算結果造成週邊房子出現裂縫、地層下陷，大約有45戶住家受到影響，建商從2015年10月動工至今，已經被停工四次，但又多次復工，情況沒有改善，近期又遭彰化縣府停工，附近住戶相當不滿，向民代陳情，出面控訴無良建商。居民：「他還沒蓋之前都是合在一起的，現在蓋了就開始慢慢的分離，越分越開了。」兩棟民宅緊貼的柱子，裂出縫隙，成人男生的手掌都能插進去，裂出大洞，走進屋內更誇張。居民：「那個樑啊，都已經從那邊裂到這邊來了。」屋內梁柱長長一條裂縫，看了嚇人，就連地板也遭殃。居民：「(你們用膠帶黏是為什麼)比較不會踢到啊。」磁磚地板裂痕還得先用膠帶貼起來，撕開發現，高低落差竟然有1公分。居民：「蓋到6樓以後還是繼續他再傾斜，然後往後傾斜，整個地板都稍微往後，從後面斜下去地層稍微下陷。」居民抱怨會這樣，都是因為住家後面一棟新建大樓，從2015年動工，陸陸續續附近居民的家出現裂縫、地層下陷。還有居民家，室內臥房的門，裂出一個門框形狀，洞隙超大，還有人家門口地板，落差達4公分，每天住的房子，安全嗎。居民：「這個都，有沒有，很恐怖啊一直掉。」彰化市這棟大樓蓋到現在已經4年，遭到居民質疑因為要蓋地下室，超抽地下水，結果週邊住戶房子受損、地層下陷，大約有45戶住家受到影響，建商至今被停工4次，但還是多次復工。建設處建築管理科科長鄭泓騏：「目前現在是停工狀態，我們會請建築師出據安全檢驗報告，如果安全無虞的話我們才會同意他復工，他要取得使用執照就是必須要先跟，受損戶達到和解。」居民只能和建商談後續賠償，但住了好幾年的房子已經受損，每天住的也不安公教人員信用貸款心。約新台幣200元)罰款並記2分(大陸社會信用分數制度)。
CEO愛上女部屬被開除　麥當勞股價挫3%民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只能忍痛開鍘。靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。路透社記者：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中，估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。麥當勞員工：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。雅虎財經記者：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」彰化縣和美鎮小額借款利息低伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐板，搭配AI科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。時任麥當勞執行長伊斯特布魯克 (2017) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，新北市土城區身分證借錢開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，花蓮縣富里鄉身分證借錢近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？CNN財經主播 vs.性別顧問公司執行長考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。

新聞曝光後，網友紛紛留言表示，「處罰太輕了，建議吊銷駕照」、「想死不要害了別人」、「2分太少了吧，這是無照駕駛吧」、「我闖紅燈扣得還比他多」、「拿自己生命開玩笑不要緊，不要拿別人生命開玩笑。」